ケイキャリアパートナーズのセミナーラインナップのひとつ、経営シミュレーション「ビズストーム」は、おかげさまで多くの企業様に活用いただいてきました。

この度、株式会社ビズストーム様が10周年を迎えるにあたり、当社の活用事例が10周年記念アワードにノミネートいただきましたので、お知らせいたします。

当社の活用事例の他4件がノミネートされ、インタビュー記事として紹介されています。ビズストームはビジネス上の状況や課題に応じてさまざまな活用ができるのが魅力のひとつです。今後の活用の参考に、ぜひ事例をご覧ください。

日頃から、ケイキャリアパートナーズの人材育成支援サービスをご利用いただき、ありがとうございます。

この度、人事部門・人材育成担当所管の方を対象としたフィードバック調査を行いました。当社サービスはどの程度お役に立てているのか、ご満足いただけるレベルに達しているのかを把握し、一層、皆様への貢献度を高めていくことがねらいです。

この度、Q2での調査結果がまとまりましたので、報告します。

ご回答くださいました皆様には、お忙しい中、ご協力をいただき、誠にありがとうございました。

人事考課の基本を学ぶ機会として、新規講座を立ち上げましたので、ご案内します。

人事考課を学ぶことは、組織の公正性と透明性を確保するために重要です。適切な評価は、従業員のモチベーション向上や能力開発に繋がり、組織全体のパフォーマンスを向上させます。また、評価基準を理解することで、従業員は自分の目標や期待される役割を明確に把握でき、自己成長を促進します。

信頼関係に基づいた強い組織づくりの一助として、ぜひお役立てください！

会社が持続的に成長をしていくにあたって、幹部職員のマネジメント力は重要な要素のひとつ！

本研修では、管理職的役割を担っている方、もしくはこれから担う予定のある方を対象とし、必要とされるマネジメントの基本を習得することを目的としています。

今回、株式会社ケイテック様にて課長の皆様にお集まりいただき、本プログラムをご活用いただきました。そのときの様子や参加くださった皆様の感想など、こちらでご紹介いたします！