OJT担当者基礎研修 募集案内

新入社員を迎えるに際して、OJT担当者として必要な心構え、新入社員育成上のポイントを確認します。

日時: 2018年 2月14日(水) 09:00~17:30

OJTは恒常的に行われているものですが、対象が新入社員になると、指導の手法や関わり方には一定の配慮が必要です。

どうすれば、新人はOJT担当者についていけるようになるのでしょうか。新人の独り立ちをサポートする、効果的で効率的な方法をご提案します。

日時・会場・受講料

日　程：2018年 2月14日(水)　

時　間：9:00～17:30

場　所：ケイキャリアパートナーズ　セミナールーム (地図)

受講料：23,760円／人（税込）

その他：筆記具を持参ください。

　　　　昼食は各自手配ください。

※お申込いただいた方に、開講通知を発行します。

※受講料はお申込み時に別途ご案内のうえ、事前のお振込みをお願いしております。

※定員になり次第、締切ることがあります。

※KHIグループの方は専用ページをご覧ください。
　パスワードは全社掲示板(K-Portal)にてご確認ください。

研修名

開催日

募集締切

研修案内

OJT担当者基礎研修

2月14日(水)

1月25日(木)

時間	項目	内容
09:00	オープニング
	OJTとは	・OJTの基本的な考え方を学ぶ・OJTの目的を理解する
	信頼関係の築き方	・信頼関係とは・信頼関係を築くポイント
	効果的な指導のステップ	・新入社員の仕事サイクル・効果的な指導のステップ・５つのステップ・それぞれのポイント
	モチベーション	・モチベーションとは・モチベーションアップの方法
	メンタルヘルス	・メンタルヘルスとは・メンタルヘルスケアのポイント
	アクションプラン	・職場に持ち帰るアイデア整理・行動計画を立てる
	クロージング
17:30	解散