本研修では、ハラスメントの定義や種類などを理解し、ケーススタディーを通じてハラスメントの予防と対処法を学びます。職場でのハラスメントを未然に防げるよう、また、問題が起きた際に素早く対処できるよう、スキルや知識を習得することができます。
※本セミナーは、ヒューマン・クオリティー様と提携して提供しています
○ハラスメントの知識を全従業員に持ってもらうことで、安心・安全な職場づくりをしたい方
○ハラスメントの正しい知識を持つことで、自分が加害者にならないようにしたい方
○ハラスメントの兆候や対処法を知ることで、自分自身を守りたい方
○ハラスメントとは何かを理解し、起こりにくい環境づくりに繋げる
○ハラスメントの兆候を見逃さずに認識し、早期に対応することができる
○ハラスメント防止のための具体的なアクションを実行し、職場環境の改善に貢献できる
掲載しているプログラムは4時間での実施内容ですが、対象者の方に応じてプログラム内容、時間もご要望に応じることができます。どうぞお気軽にご相談ください。
はじめてエゴグラムで自己分析をし、自身の特徴やタイプを知れたのでタイプが違う相手への言い方など気をつけるべき点を学べた。また、普段何気ない言動でハラスメントの”芽”をつくることに気づかされたので注意したいと思った。
製造メーカー
部下に指導する際、接し方やメールでの指導の仕方など、相手に配慮する必要がもっとあると感じました。
研修の中でも特に、技術者にありそうなロジハラについて大変参考になりました。相手に寄り添う気持ちが高まりました。
ハラスメントの種類の多さに驚きました。今まで一部しか知らなかったことに気づけたので参考になりました。モラルハラスメントの当事者に罪悪感がない話は納得でした。どうずれば本人に自覚してもらえるのか考えていきたいと思いました。