魅力ある職場づくりのための研修

部署内、または会社内においてしっかりとコミュニケーションや協力体制が取れる状況にありますか？

メンバー間の様々な問題を抱えコミュニケーションがしにくい状況だと、メンバーにとって「働きにくく、成長できない場所」「ただ業務をこなすだけ」という認識になりがちです。

この研修では自分、およびメンバーである他人を理解すること、パーソナリティ（自己特性）に沿った対応を学び、実践することで魅力ある職場づくりを意識するための研修です。

※この研修は川崎重工グループ企業様限定です。

○部署内、もしくは会社内での従業員のエンゲージメントを上げたいと感じている方

○上司と部下の間でのコミュニケーションに悩んでいる方

○エンゲージメント向上による職場の働きやすさを認識し、自分と他メンバーの価値観を理解する。
○相手のパーソナリティに応じた効果的で柔軟なアプローチができるようになる。

定員：20名様

エンゲージメントカードについて

このセミナーの前半では自分と他者を理解するため、カードを用いたゲームを使用します。

ゲームのやり方は簡単！４～６人程度のグループになり、１束にまとめたカードを順番に引いていき、自分に合った価値観カードを手元に置いていくだけ。価値観の合わないカードは束に戻します。

最後に価値観カードをグループ内で見せあい、自己や他社がどんな価値観で生きているのかを見える化することができます。

※研修で使用しているカードは株式会社トリプルバリュー様がご提供しています。